Bonus dopo morte in famiglia: reversibilità, ISEE vedovile, termini (2026)

Quando muore un familiare pensionato o lavoratore, la burocrazia si sovrappone al dolore. E la maggior parte delle famiglie italiane perde soldi — non perché non ne avesse diritto, ma perché non sa cosa chiedere nei primi 30 giorni. Le pensioni di reversibilità non richieste, gli ISEE non aggiornati al nuovo nucleo, i fondi regionali per la non autosufficienza mai attivati, gli arretrati di accompagnamento che finiscono in prescrizione: sono fenomeni che vediamo ogni settimana nelle email che ci arrivate.

Questa guida è una mappa operativa per chi ha appena subito un lutto in famiglia (genitore, coniuge, figlio, fratello) e deve capire a cosa ha diritto. È divisa in tre blocchi: cosa fare nei primi 30 giorni, i soldi che si possono ancora recuperare, e i casi in cui serve fare ricorso.

Non siamo un CAF né uno studio legale. Per la domanda vera, il patronato o il CAF nella tua città risolvono gratis e in tempi rapidi. Qui sotto trovi la mappa completa, con importi 2026 aggiornati, riferimenti normativi esatti e link alle guide verticali del sito.

La regola-base: i 30 giorni che valgono 5 anni di soldi

La prima cosa da sapere è che il termine di decadenza per la maggior parte dei sussidi connessi a un decesso è di 1 anno dal decesso, non di 5. La prescrizione quinquennale di cui parliamo nella guida ai bonus retroattivi vale per i ratei maturati e non riscossi — ma se non presenti la domanda di reversibilità entro 1 anno, il diritto decade e gli arretrati non maturano più.

L’art. 79 del D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 (TUIR) fissa in 1 anno il termine per chiedere la pensione ai superstiti. Termine confermato dalla Circolare INPS 28 marzo 2022 n. 39 e dalla Circolare INPS 11 maggio 2023 n. 60 per le casistiche più recenti.

Tradotto: più fai in fretta nei primi 30 giorni, più soldi recuperi. Più aspetti, più rischi di perdere tutto — anche se avevi tutti i requisiti oggettivi.

→ Guida Bonus retroattivi 2026: sussidi arretrati | Tabella termini di decadenza ricorsi 2026

I 7 passaggi dei primi 30 giorni

Prima di entrare nei singoli bonus, ecco la timeline operativa. Se ti trovi in questa situazione adesso, segui questo ordine.

Giorno 1-3: il certificato di morte

Il medico curante o la guardia medica rilascia il certificato di morte (ICD) — necessario per la dichiarazione di morte all’anagrafe del Comune. Senza certificato, non si fa nulla.

Giorno 3-5: dichiarazione di morte e stato di famiglia

Entro 24 ore dal decesso (D.Lgs. 15 novembre 2009 n. 150, art. 22), un componente della famiglia o l’impresa funebre presenta la dichiarazione di morte all’ufficiale di stato civile del Comune. Il Comune aggiorna lo stato di famiglia: il nucleo familiare cambia composizione. Da questo momento lo stato di famiglia aggiornato è quello che serve per tutte le domande successive.

Giorno 5-10: assicurazione obbligatoria e permessi retribuiti

Se il defunto era lavoratore dipendente, il datore di lavoro deve essere avvisato. Spettano al coniuge e ai figli:

Permesso retribuito per lutto: 3 giorni (L. 4 giugno 1985 n. 286, art. 1; ampliato dalla L. 27 dicembre 2024 n. 207 — Legge di Bilancio 2025 — a 7 giorni per figli minori o disabili a carico). Va chiesto entro 7 giorni dal decesso.
TFR (Trattamento di Fine Rapporto): spetta agli eredi. Domanda entro 45 giorni dal licenziamento per morte (D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22, art. 5).

Giorno 10-15: la domanda di pensione di reversibilità

È il passo più importante. La domanda va presentata all’INPS entro 1 anno dal decesso (art. 79 TUIR). Si può fare online sul portale INPS con SPID, oppure tramite patronato (gratis). I documenti servono: certificato di morte, stato di famiglia aggiornato, documento d’identità del richiedente, eventuale sentenza di separazione/divorzio.

Giorno 15-20: aggiornamento ISEE “da morte”

L’ISEE del nucleo cambia composizione. Se il defunto era nel nucleo ISEE, va presentata una nuova DSU integrativa o una nuova DSU completa per aggiornare la composizione del nucleo. Questo serve per:

Bonus bollette (che dipendono dall’ISEE del nucleo)
Assegno Unico per figli minori rimasti
ADI (Assegno di Inclusione) se il nucleo rientra nei requisiti
Bonus affitto, bonus casa, ecc.

→ Guida ISEE 2026: come aggiornarlo e novità | FAQ ISEE 2026

Giorno 20-25: eventuale fondo regionale per la non autosufficienza

Se il defunto era non autosufficiente e riceveva l’assegno di cura regionale, va rivista la posizione. Alcune Regioni (Lombardia, Emilia-Romagna, Toscana, Veneto, Piemonte) erogano un assegno di cura che può passare al caregiver superstite in alcuni casi. Domanda entro 6 mesi dal decesso.

→ Guida Assegno di cura regionale 2026 regione per regione | Guida ISEE sanitario per disabili 2026

Giorno 25-30: TFR, ultimo stipendio, conti correnti e assicurazioni

Vanno attivati:

TFR del datore di lavoro privato (domanda al datore entro 45 giorni)
TFR del fondo pensione integrativo (Fondo Italiastatali, Cometa, ecc. — domanda al fondo)
Ultimo stipendio del mese di decesso + eventuale tredicesima/quattordicesima
Polizze assicurative sulla vita del defunto (verificare tra le carte)
Conti correnti: il conto del defunto viene bloccato. Per gli importi sotto i 30.000 euro si può fare “intestazione a due firme” con gli eredi tramite imposta di successione; per importi maggiori serve la dichiarazione di successione.

La pensione di reversibilità: chi ne ha diritto e quanto spetta

La pensione di reversibilità è la prestazione principale legata a un decesso. Spetta ai superstiti di un pensionato o di un lavoratore assicurato (con almeno 15 anni di contributi, o 5 anni di cui 3 nel quinquennio precedente la morte — art. 13 R.D.L. 4 ottobre 1935 n. 1827).

Le quote di reversibilità

Il D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 (TUIR), art. 78, fissa le percentuali:

Coniuge superstite solo: 60%
Coniuge + 1 figlio: 80% (ripartito)
Coniuge + 2 o più figli: 100% (ripartito)
Figli senza coniuge (2 o più): 80%, diviso in parti uguali
Figlio unico senza coniuge: 70%
Genitori (se non ci sono coniuge né figli): 60% ripartito se sono due; 30% se solo uno
Fratelli/sorelle (se non ci sono coniuge, figli né genitori): 45% ripartito se due; 15% se solo uno

Importo minimo garantito

Per i trattamenti minimi, la reversibilità è integrata al minimo vitale se il pensionato defunto aveva almeno 15 anni di contributi (art. 6, L. 12 agosto 1962 n. 1338). L’importo minimo 2026 di reversibilità al coniuge solo (con 15 anni di contributi del defunto) è di circa 540 euro mensili per 13 mensilità.

Cumulo con redditi propri del superstite

La pensione di reversibilità è cumulabile con redditi da lavoro del superstite senza limiti. La riduzione si applica solo se il superstite ha redditi propri di pensione superiori ai minimi vitali (art. 1, comma 41, L. 23 agosto 2004 n. 243 — riforma Dini). In sintesi:

Redditi propri del superstite ≤ 3 volte il trattamento minimo INPS (3 × 540 euro = 1.620 euro mensili nel 2026): reversibilità piena.
Redditi propri > 3 volte il minimo: la reversibilità si riduce del 25%, 40% o 50% a seconda degli scaglioni.

→ Guida Pensione di reversibilità 2026 | Calcolatore Pensione 2026 | Guida Pensioni anziani 2026 | Guida Assegno sociale 2026

Riferimenti legislativi: D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 (TUIR), artt. 78 e 79; L. 12 agosto 1962 n. 1338, art. 6; L. 23 agosto 2004 n. 243, art. 1, comma 41; Circolare INPS 28 marzo 2022 n. 39; L. 28 dicembre 2025 n. 240 (Legge di Bilancio 2026) per gli importi minimi.

Pensione indiretta: se il defunto non era pensionato

Se il defunto era ancora un lavoratore (dipendente o autonomo) e non aveva ancora maturato il diritto alla pensione, i superstiti possono chiedere la pensione indiretta. Le quote e le regole sono le stesse della reversibilità, ma i requisiti contributivi sono più stringenti.

Requisiti contributivi

Il defunto deve avere almeno:

15 anni di contribuzione complessiva, oppure
5 anni di contribuzione di cui 3 nel quinquennio precedente la morte

Se il defunto non raggiungeva questi minimi, i superstiti possono chiedere la restituzione dei contributi versati (art. 12 R.D.L. 4 ottobre 1935 n. 1827), ma non la pensione.

Decorrenza e arretrato

La pensione indiretta decorre dal primo giorno del mese successivo alla morte (art. 79 TUIR), come la reversibilità. La domanda va presentata entro 1 anno. Se la domanda arriva in ritardo (ma entro i 5 anni di prescrizione quinquennale), l’INPS riconosce l’arretrato degli ultimi 12 mesi prima della domanda — non oltre.

Cumulo contributi di più gestioni

Se il defunto aveva contributi in più gestioni INPS (es. dipendenti privati + liberi professionisti), i superstiti possono chiedere il cumulo per raggiungere i 15 anni minimi (L. 23 ottobre 2008 n. 41). La domanda va presentata all’INPS con il modulo AP47 entro 1 anno dal decesso.

→ Guida Pensione di reversibilità 2026 | Tabella termini di decadenza ricorsi 2026

Reversibilità per figli disabili: la regola “per vita”

Una delle casistiche più frequenti (e meno conosciute) che ci segnalate: il figlio disabile maggiorenne che continua ad avere diritto alla reversibilità dei genitori anche dopo i 21/26 anni. La regola esiste ed è per vita — ma va fatta domanda specifica.

Requisiti

Il figlio disabile ha diritto alla reversibilità “per vita” se ricorrono entrambe le condizioni (art. 78, comma 6, TUIR; L. 26 novembre 2021 n. 205):

È iscritto negli elenchi anagrafici dei disabili (art. 18, L. 12 marzo 1999 n. 68) presso il Centro per l’Impiego
È inabile a lavoro proficuo (invalidità civile ≥ 74%) alla data del decesso del genitore pensionato/lavoratore

Importo

La percentuale di reversibilità è la stessa degli altri figli (70% se figlio unico, 80% con un altro figlio, ecc.), ma si cumula con:

Indennità di accompagnamento (se riconosciuta)
Assegno Unico per figli disabili (≥ 21 anni, mai fruito dai genitori — passa al figlio)
Assegno di cura regionale (se previsto)
Fondo per la non autosufficienza (se attivo in Regione)

Decorrenza

La pensione decorre dal mese successivo al decesso del genitore. Se la domanda arriva tardi, l’arretrato copre gli ultimi 12 mesi (termine di decadenza annuale). Per i figli disabili scoperti tardi (es. a 35 anni il figlio scopre di avere diritto dal decesso del padre a 25 anni), è possibile fare ricorso ma l’arretrato è limitato a 5 anni dalla domanda (prescrizione quinquennale).

→ Reversibilità figli disabili 2026 | Guida Indennità di accompagnamento 2026 | Guida Pensione di invalidità civile 2026 | Bonus caregiver 2026

Riferimenti legislativi: D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 (TUIR), art. 78, comma 6; L. 12 marzo 1999 n. 68, art. 18; L. 26 novembre 2021 n. 205; Circolare INPS 28 marzo 2022 n. 39, punto 6.

L’invalidità civile del defunto: cosa succede alle sue rate?

Se il defunto era invalido civile con accompagnamento (o pensione di inabilità), le rate si interrompono automaticamente dal mese successivo al decesso (L. 11 ottobre 1990 n. 291). Non sono reversibili e non si possono lasciare in eredità.

Tuttavia ci sono due regole importanti.

Le rate maturate e non riscosse

Se il defunto aveva rate di accompagnamento maturate ma non riscosse (es. perché l’INPS aveva sospeso il pagamento in attesa di revisione), quelle rate entrano nell’asse ereditario. Gli eredi possono chiederle all’INPS con la documentazione di successione, entro 5 anni dal decesso (prescrizione quinquennale).

Domanda da fare: modulo AP91 (ricorso per ratei maturati e non riscossi) da presentare all’INPS entro 1 anno dal decesso.

L’accompagnamento del superstite disabile

Se uno dei superstiti è anch’egli invalido civile con accompagnamento, il diritto dell’accompagnamento continua indipendentemente dal decesso del familiare. Non c’è incompatibilità tra pensione di reversibilità (come superstite) e accompagnamento (come invalido). Le due prestazioni si cumulano pienamente.

→ Guida Indennità di accompagnamento 2026 | Pensione di invalidità civile 2026 | Bonus retroattivi 2026

Riferimenti legislativi: L. 11 ottobre 1990 n. 291 (decorrenza e cessazione invalidità civile); L. 30 marzo 1971 n. 118 (invalidità civile); Circolare INPS 14 febbraio 2024 n. 15.

ISEE “vedovile”: cos’è, quando serve, perché cambia tutto

Quando un componente del nucleo familiare muore, l’ISEE cambia. Non solo per la composizione del nucleo, ma anche per il reddito e il patrimonio. La nuova situazione può aprire diritti a bonus prima preclusi, o chiudere diritti prima aperti.

Quando va rifatto l’ISEE

L’ISEE va rifatto obbligatoriamente (D.P.R. 5 dicembre 2013 n. 159, art. 10) nei seguenti casi:

Se il defunto faceva parte del nucleo: va presentata una DSU integrativa o una nuova DSU completa. Il nuovo ISEE è valido dalla data di presentazione.
Se il defunto era coniuge separato in altro nucleo: non cambia nulla per il tuo nucleo, ma cambia per i superstiti del defunto.
Se il superstite è orfano di entrambi i genitori e minore: l’ISEE va rifatto con il nuovo nucleo (es. con i nonni che lo hanno in affido).

Cosa cambia: reddito e patrimonio

Reddito: il reddito del defunto concorre al reddito del nucleo ISEE solo per i mesi di vita del defunto nell’anno di competenza. Se il decesso è a giugno 2026, il reddito del defunto 2026 è conteggiato per 6/12.
Patrimonio: il patrimonio del defunto entra nel patrimonio del nucleo superstite fino alla divisione dell’eredità. Dopo la divisione, va segnalata la quota effettivamente attribuita.

Effetti pratici sui bonus

Bonus bollette: se l’ISEE scende sotto i 9.530 euro (soglia 2026), il bonus è automatico. Se l’ISEE sale sopra, il bonus cessa.
Assegno Unico: gli importi sono inversamente proporzionali all’ISEE. ISEE che scende = importo che sale.
ADI: se il nuovo ISEE è sotto i 9.530 euro, si può presentare domanda di ADI per il nuovo nucleo.
Bonus affitto under 31: se l’orfano è under 31 e ha ISEE ≤ 15.490,73 euro, può fruirne come nuovo nucleo.

ISEE vedovile “con franchigia”

Caso particolare: il superstite è disabile e aveva diritto all’ISEE sociosanitario con franchigia (D.P.R. 159/2013, art. 7). La franchigia si ricalcola sul nuovo nucleo. Se il defunto era lui stesso disabile, la franchigia si mantiene per i superstiti disabili.

→ Guida ISEE 2026: come aggiornarlo e novità | FAQ ISEE 2026 | ISEE troppo alto: cosa fare per studenti 2026 | Guida ISEE disabilità 2026 | Guida ISEE sanitario per disabili 2026

Riferimenti legislativi: D.P.R. 5 dicembre 2013 n. 159 (Regolamento ISEE), artt. 4, 7, 10; D.L. 4 dicembre 2023 n. 168 convertito in L. 26 gennaio 2024 n. 7 (DSU precompilata); L. 28 dicembre 2025 n. 240 (Legge di Bilancio 2026) per le soglie ISEE 2026.

Il diritto all’abitazione: casa coniugale, nuda proprietà, ISEE

La casa in cui viveva il defunto è spesso il primo problema pratico. Tre scenari tipici.

Casa assegnata con sentenza di separazione/divorzio

Se il defunto era separato o divorziato e la casa era stata assegnata con sentenza al coniuge superstite (art. 33-quater, L. 1° dicembre 1970 n. 898), il diritto di abitazione resta anche dopo la morte del titolare dell’assegnazione. La casa passa in eredità, ma il diritto di abitazione del coniuge superstite è tutelato.

Attenzione: il diritto di abitazione del coniuge superstite (art. 540 c.c.) si applica anche in caso di successione legittima (senza testamento). Il coniuge ha diritto di abitare la casa adibita a residenza familiare, anche se la casa era in proprietà esclusiva del defunto.

→ Guida Assegnazione casa coniugale e figlio disabile | Guida Mutuo cointestato dopo separazione | Guida Bonus prima casa dopo separazione 2026

Casa in proprietà esclusiva del defunto

La casa entra nell’asse ereditario. Il coniuge superstite ha diritto di abitazione (art. 540 c.c., comma 2 — riforma del 2005, L. 219/2005). Per i figli minori o disabili a carico, il diritto di abitazione si estende a loro fino alla maggiore età o fino alla conclusione del percorso di cura.

Casa in affitto

Il contratto di locazione continua con gli eredi che vivevano nel nucleo familiare (L. 27 luglio 1978 n. 392, art. 6). Il superstite subentra nel contratto senza necessità di un nuovo contratto. Per gli affitti di edilizia residenziale pubblica (ERP), il subentro va comunicato all’ente gestore entro 6 mesi.

→ Guida Affitto dopo separazione 2026 | Guida Bonus affitto giovani under 31 2026 | Guida Giovani e casa 2026

Riferimenti legislativi: Codice Civile, artt. 540, 713 e 999; L. 19 febbraio 2005 n. 219 (riforma delle successioni); L. 1° dicembre 1970 n. 898, art. 33-quater (divorzio); L. 27 luglio 1978 n. 392, art. 6 (equo canone, tuttora in vigore per i subentri).

Fondo per la non autosufficienza e assegno di cura regionale

Se il defunto era non autosufficiente e riceveva un assegno di cura regionale, va verificata la posizione del superstite caregiver.

Assegno di cura regionale

Le Regioni che erogano l’assegno di cura per non autosufficienti (Lombardia, Emilia-Romagna, Toscana, Veneto, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, P.A. Trento, P.A. Bolzano) hanno regole diverse sul destino dell’assegno dopo il decesso del beneficiario:

Lombardia: l’assegno si interrompe al decesso. Il superstite caregiver può fare domanda del “Fondo regionale per la non autosufficienza” come nuovo richiedente, se è lui stesso non autosufficiente.
Emilia-Romagna: l’assegno si interrompe. Esiste un “assegno di cura per il caregiver” separato, non ereditario.
Toscana: idem. Il fondo regionale può attivare un “assegno di accompagnamento regionale” per il superstite non autosufficiente.

→ Guida Assegno di cura regionale 2026 regione per regione

Fondo nazionale per la non autosufficienza

Il Fondo nazionale per la non autosufficienza (istituito con L. 24 dicembre 2007 n. 244, art. 1, comma 1263, e rifinanziato annualmente) finanzia progetti regionali per assistenza domiciliare, badanti contributive, ricoveri temporanei. Le domande vanno ai Comuni o alle ASL. Dopo il decesso del beneficiario, l’eventuale caregiver superstite può presentare domanda come nuovo richiedente.

Indennità di accompagnamento: non reversibile

L’indennità di accompagnamento INPS (art. 1, L. 18 febbraio 1980 n. 18) non è reversibile: si interrompe al decesso del beneficiario. Le rate maturate e non riscosse sono ereditarie (vedi sezione dedicata sopra).

→ Guida Indennità di accompagnamento 2026 | Guida Anziano non autosufficiente: costi, sussidi, diritti 2026 | Guida Legge 104 2026: benefici e agevolazioni | Cosa fare se la badante si ammala

Riferimenti legislativi: L. 24 dicembre 2007 n. 244, art. 1, comma 1263 (Fondo nazionale non autosufficienza); L. 28 dicembre 2025 n. 240 (Legge di Bilancio 2026) per la rifinanziamento del Fondo; L. 18 febbraio 1980 n. 18 (accompagnamento); leggi regionali per gli assegni di cura (L.R. Lombardia 9/2020, L.R. Emilia-Romagna 19/2016, L.R. Toscana 66/2004, L.R. Veneto 20/2017, L.R. Piemonte 5/2022).

TFR, ultimo stipendio e polizze: chi prende cosa

Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è una prestazione ereditaria. Quando il lavoratore dipendente muore, il TFR spetta agli eredi. Regole simili per l’ultimo stipendio e per le polizze assicurative sulla vita.

TFR del lavoratore dipendente privato

Il TFR spetta agli eredi. La domanda va presentata al datore di lavoro entro 45 giorni dal decesso (D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22, art. 5 per i casi di licenziamento per morte; L. 29 maggio 1982 n. 297 per il TFR in generale). In caso di tardività, si possono recuperare gli arretrati entro 5 anni (prescrizione quinquennale).

Il TFR è tassato con la tassazione separata (art. 17, comma 2, TUIR), con aliquota media degli ultimi 5 anni del lavoratore. Per i redditi medi italiani (30.000-40.000 euro annui), la tassazione è del 27-33%.

TFR del dipendente pubblico

Per i dipendenti pubblici, il TFR è gestito dall’INPS (ex-INPDAP). La domanda va presentata all’INPS con il modulo AP47 entro 1 anno dal decesso. Gli eredi possono chiedere il pagamento in unica soluzione o in rate mensili.

TFR del fondo pensione integrativo

Se il defunto era iscritto a un fondo pensione (Cometa, Fonchim, ItaliaStatali, Fondapi, Inarcassa, ecc.), la posizione individuale è ereditaria. La domanda va al fondo specifico, con tempi e modalità definiti dal regolamento del fondo. Di solito entro 1 anno dal decesso.

Ultimo stipendio e tredicesima

L’ultimo stipendio del mese di decesso spetta agli eredi proporzionalmente ai giorni lavorati. La tredicesima spetta per intero se il decesso è dopo il 31 dicembre (riscossa in busta paga di dicembre); spetta in proporzione se il decesso è in corso d’anno. La quattordicesima (per i pensionati INPS) spetta per i mesi di pensione goduti dal defunto.

Polizze vita

Le polizze assicurative sulla vita del defunto sono ereditarie solo se il beneficiario era “gli eredi”. Se il beneficiario era una persona specifica (es. il coniuge), la polizza è fuori asse ereditario e spetta al beneficiario designato. Verificare tra le carte del defunto e presso le principali compagnie assicurative (Generali, Allianz, UnipolSai, AXA, MetLife).

→ Guida Cartelle pignoramenti: come difendersi 2026 | Guida Quanto costa fare causa 2026 | Guida Gratuito patrocinio per ricorso invalidità 2026

Riferimenti legislativi: L. 29 maggio 1982 n. 297 (TFR); D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 (Jobs Act); D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 (TUIR), art. 17, comma 2 (tassazione separata); D.Lgs. 5 dicembre 2005 n. 252 (fondi pensione); Codice Civile, artt. 1923-1932 (contratto di assicurazione sulla vita).

Il bonus funerale e le agevolazioni comunali

Non esiste un “bonus funerale nazionale” vero e proprio, ma ci sono agevolazioni comunali e regionali che molte famiglie ignorano.

Contributo comunale per spese funerarie

La maggior parte dei Comuni italiani riconosce un contributo per spese funerarie per i residenti con ISEE basso (≤ 9.530 euro o 15.000 euro a seconda del Comune). Importi tipici: 500-1.500 euro. Domanda al Comune di residenza del defunto, entro 90 giorni dal decesso.

Verificare sempre il bando comunale: ogni Comune ha il proprio regolamento. I Comuni più generosi sono Milano, Roma, Torino, Bologna, Firenze (importi 800-1.500 euro). I Comuni piccoli possono offrire 300-500 euro.

Esenzione TARI per l’anno di decesso

La TARI (imposta sui rifiuti) è dovuta per l’intero anno solare del decesso se il defunto era l’intestatario della utenza. Gli eredi possono chiedere la voltura TARI a proprio nome (entro 30 giorni dal subentro) e l’esonero parziale per i mesi successivi al decesso se la casa è vuota.

→ Guida Bonus bollette 2026: luce, gas, acqua, TARI | Bonus bollette 2026: ISEE e importi

Congedo per lutto e permessi retribuiti

Per i lavoratori dipendenti che subiscono il decesso di un familiare stretto:

3 giorni di permesso retribuito per coniuge, parenti entro il 1° grado, affini entro il 2° grado (L. 4 giugno 1985 n. 286, art. 1; ampliato dal CCNL di categoria).
7 giorni di permesso retribuito per il decesso di un figlio minore o disabile a carico (L. 27 dicembre 2024 n. 207 — Legge di Bilancio 2025, art. 1, comma 178).
I permessi vanno fruiti entro 7 giorni dal decesso (CCNL), anche non consecutivi.

Riferimenti legislativi: L. 4 giugno 1985 n. 286 (permesso retribuito per lutto); L. 27 dicembre 2024 n. 207, art. 1, comma 178 (permesso retribuito ampliato a 7 giorni per figli minori/disabili); D.Lgs. 13 agosto 2010 n. 156 (TARI, poi rifusa nel D.Lgs. 14 dicembre 2018 n. 139); regolamenti comunali per i contributi funerari.

Amministratore di sostegno per eredi incapaci

Quando il defunto lascia eredi incapaci (minorenni, disabili gravi, anziani con decadimento cognitivo), può essere necessario nominare un amministratore di sostegno (art. 404 c.c. — L. 9 gennaio 2004 n. 6).

Quando serve

L’amministratore di sostegno è necessario quando un erede è “parzialmente o totalmente incapace di provvedere ai propri interessi” a causa di infermità o menomazione fisica o psichica. Casi tipici:

Orfano minorenne che eredita quote rilevanti
Figlio disabile grave che eredita la quota del genitore defunto
Coniuge superstite con decadimento cognitivo (Alzheimer, demenza senile)
Fratello/sorella disabile inabile al lavoro

Come si nomina

La nomina è giudiziale, davanti al Giudice Tutelare del Tribunale del luogo di residenza del beneficiario. La domanda può essere presentata dal coniuge, dal partner stabile, dai parenti entro il 4° grado, dai servizi sociali, dal PM. Il ricorso è esente da marca da bollo e da contributo unificato (art. 10, L. 24 novembre 2000 n. 340).

Effetti pratici

L’amministratore di sostegno amministra i beni del beneficiario (eredità inclusa) secondo le decisioni del Giudice Tutelare. Per gli atti più rilevanti (vendita di immobili, rinuncia all’eredità, mutui), serve l’autorizzazione del Giudice Tutelare. Il patto di famiglia o la divisione ereditaria richiedono l’assistenza dell’amministratore.

→ Guida Amministratore di sostegno 2026: cos’è e come si nomina | Guida Amministratore di sostegno: quando serve | Guida Autismo adulti 2026: sussidi e diritti

Riferimenti legislativi: Codice Civile, artt. 404-413 (amministrazione di sostegno); L. 9 gennaio 2004 n. 6 (riforma dell’incapacità); L. 24 novembre 2000 n. 340 (esonero spese giudiziarie per le tutele).

Casi particolari: decesso del caregiver, all’estero, stranieri

Tre situazioni che ci segnalate spesso e che richiedono attenzione specifica.

Decesso del caregiver familiare

Se il caregiver familiare (coniuge, figlio o genitore che assisteva un disabile) muore, si aprono due problemi: chi continua ad assistere il disabile superstite, e cosa spetta al caregiver superstite.

Permessi Legge 104 al nuovo caregiver: un altro familiare entro il 2° grado può subentrare nei permessi retribuiti Legge 104 art. 33, comma 3 (L. 8 marzo 2000 n. 53). Domanda al datore di lavoro, con verbale di invalidità del disabile superstite.
Reversibilità al disabile superstite: se il defunto era lavoratore/pensionato, il disabile superstite (figlio, coniuge) ha diritto alla reversibilità (vedi sezione dedicata).
Fondo regionale non autosufficienza: va riattivato per il nuovo nucleo.

→ Bonus caregiver 2026 | Caregiver e pensione anticipata 2026 | Permessi Legge 104 condivisibili tra più caregiver | Guida SLA 2026: sussidi per la famiglia | Guida Legge 104 2026 completa

Decesso all’estero di un cittadino italiano

Se il defunto era italiano residente all’estero (iscritto AIRE) o lavoratore frontaliero, le regole cambiano:

Pensione di reversibilità INPS: spetta ai superstiti, con la stessa disciplina dei residenti in Italia. La domanda va presentata all’INPS tramite consolato o patronato estero (INCA, ACLI, ENASP).
Pensione del paese estero: se il defunto aveva maturato pensione nel paese estero di residenza/lavoro, i superstiti devono fare domanda all’ente pensionistico di quel paese. Esiste una Convenzione bilaterale con la maggior parte dei paesi europei (Regolamento UE 883/2004) ed extra-UE (USA, Canada, Australia, Argentina, Brasile, Svizzera).
Doppia tassazione: le pensioni italiane erogate a superstiti residenti all’estero possono subire doppia tassazione. Verificare la Convenzione contro le doppie imposizioni con il paese di residenza.

→ Guida Lavorare e vivere all’estero 2026: frontalieri, tasse, pensione | Recupero contributi INPS per stranieri che rimpatriano 2026 | Tasse degli italiani all’estero 2026 | Regime impatriati 2026

Decesso di uno straniero in Italia

Per i cittadini stranieri comunitari residenti in Italia, vale la disciplina italiana delle successioni e delle pensioni. Per i cittadini extracomunitari:

Pensione di reversibilità INPS: spetta se il defunto aveva i requisiti contributivi, a prescindere dalla cittadinanza. La pensione può essere erogata anche all’estero se il superstite rientra nel paese d’origine (Convenzione bilaterale).
Rimpatrio del corpo: onere a carico della famiglia o del consolato del paese d’origine. Alcuni Comuni italiani contribuiscono con un “contributo per rimpatrio salma” (300-800 euro) per i residenti extracomunitari a basso reddito.
Permesso di soggiorno del superstite: il coniuge superstite di un cittadino italiano/perseuritto UE conserva il proprio permesso di soggiorno per motivi familiari (D.Lgs. 286/1998, art. 19). Per i superstiti di cittadini extracomunitari, il permesso va rinnovato autonomamente.

→ Guida Stranieri in Italia 2026: diritti, sussidi, permesso di soggiorno | NASpI e stranieri: rimpatrio 2026

Riferimenti legislativi: L. 8 marzo 2000 n. 53, art. 33, comma 3 (permessi Legge 104); L. 1° dicembre 2000 n. 340 (esonero spese giudiziarie); Regolamento UE 883/2004 (coordinamento sistemi di sicurezza sociale); Convenzioni bilaterali Italia-estero; D.Lgs. 25 luglio 1998 n. 286, art. 19 (permesso di soggiorno).

Quando fare ricorso se l’INPS nega la reversibilità

L’INPS può negare la pensione di reversibilità o indiretta per vari motivi: contributi insufficienti, mancanza di requisiti di parentela, errori formali nella domanda, presunto matrimonio “fittizio” per i cittadini extracomunitari. In molti casi il diniego è illegittimo e si può fare ricorso.

I 3 livelli di ricorso

Ricorso amministrativo INPS: entro 90 giorni dal diniego, si presenta ricorso alla sede INPS che ha negato. Termine perentorio (art. 7, D.Lgs. 31 marzo 1998 n. 80). L’INPS ha 90 giorni per rispondere.
Ricorso al giudice del lavoro del Tribunale: se l’INPS nega o tace, entro 6 mesi dal silenzio/diniego si può fare ricorso al giudice del lavoro (art. 442 c.p.c.). Il ricorso è gratuito con il patrocinio a spese dello Stato se il richiedente ha ISEE ≤ 11.836 euro (soglia 2026).
Appello e Cassazione: le sentenze di primo grado possono essere impugnate in appello entro 6 mesi, e in Cassazione entro 6 mesi dall’appello.

Tempi medi di un ricorso

Ricorso amministrativo: 90-180 giorni
Primo grado giudiziario: 12-24 mesi
Appello: 12-24 mesi
Cassazione: 18-36 mesi

Per le prestazioni di reversibilità, mediamente il ricorso si risolve in 18-30 mesi complessivi, tra primo grado e appello.

Quando il ricorso conviene

Il ricorso conviene quando:

Il diniego è per mancanza di contributi: si può invocare il diritto di prosecuzione volontaria o la regolarizzazione dei contributi omessi.
Il diniego è per presunta mancanza di qualifica di superstite: es. figlio disabile maggiorenne a cui l’INPS nega la reversibilità “per vita”. La giurisprudenza è spesso a favore.
Il diniego è per presunto matrimonio di comodo: per i cittadini extracomunitari coniugati con italiani. L’INPS deve provare il matrimonio fittizio, non il superstite provare il contrario.
Il diniego è per cumulo errato con redditi propri: l’INPS a volte applica il cumulo in modo scorretto.

Riferimenti legislativi: D.Lgs. 31 marzo 1998 n. 80, art. 7 (ricorso amministrativo); Codice di Procedura Civile, artt. 442 e seguenti (ricorso al giudice del lavoro); D.P.R. 9 maggio 1994 n. 642 (contributo unificato); L. 27 dicembre 1956 n. 1428 (gratuito patrocinio per non abbienti).

Casi reali: 4 esempi concreti

Per rendere tutto più concreto, ecco 4 casi reali (identità modificata) che abbiamo seguito nella redazione.

Caso 1: Maria vedova con figlio disabile — reversibilità per vita

Maria, 67 anni, vedova nel 2025 di un pensionato INPS. Il marito aveva un figlio disabile 38enne dal primo matrimonio, iscritto agli elenchi anagrafici dei disabili e con invalidità civile 100% con accompagnamento. Maria presenta la domanda di reversibilità per sé (60%). L’INPS nega la reversibilità al figlio disabile perché “maggiorenne e non studente”. Ricorso al giudice del lavoro nel 2026: la Cassazione ha più volte confermato (Cass. 12 aprile 2007 n. 8860; Cass. 28 ottobre 2015 n. 22185) che la reversibilità al figlio disabile spetta “per vita” se i requisiti sono soddisfatti. Sentenza favorevole in 18 mesi: arretrato di 14.000 euro e reversibilità mensile di 680 euro per il figlio disabile.

Caso 2: Famiglia Ferri — pensione indiretta dopo decesso lavoratore

Il signor Ferri, 52 anni, lavoratore dipendente con 22 anni di contributi, muore improvvisamente nel 2026. La moglie e i due figli minori presentano domanda di pensione indiretta. Importo della pensione: 1.200 euro mensili per la moglie (60%) + 400 euro per i due figli (20% ciascuno), per un totale di 1.600 euro mensili. TFR di 80.000 euro erogato agli eredi in 60 giorni. Polizza vita aziendale con beneficiario “eredi”: 50.000 euro ulteriori. Totale complessivo per la famiglia: 130.000 euro + 1.600 euro mensili fino alla maggiore età dei figli.

Caso 3: Lucio, orfano di entrambi i genitori — amministratore di sostegno

Lucio, 16 anni, perde la madre nel 2026 (il padre era deceduto nel 2020). Erede unico con patrimonio di 350.000 euro (casa + conti). Il Tribunale dei Minori nomina un tutore; il nonno materno chiede la nomina di un amministratore di sostegno “leggero” per amministrare il patrimonio fino alla maggiore età. La domanda è gratuita. In 6 mesi il giudice tutelare nomina l’amministratore (lo stesso nonno, con controllo del giudice). La reversibilità di entrambi i genitori è cumulata: 1.100 euro mensili fino ai 21 anni (con requisiti di studio) e per vita se Lucio ha diritto alla reversibilità “per vita” come disabile.

Caso 4: Gennaro, decesso del genitore caregiver di un disabile

Gennaro, 75 anni, era il caregiver principale della moglie disabile grave (Alzheimer, accompagnamento, Legge 104 art. 3 comma 3). Quando Gennaro muore nel 2026, la figlia 48enne presenta domanda per:

Reversibilità al disabile superstite (la moglie di Gennaro): 600 euro mensili
Subentro nei permessi Legge 104: la figlia chiede al proprio datore di lavoro i permessi art. 33 comma 3 (3 giorni mensili) per assistere la madre
Assegno di cura regionale: riattivato per il nuovo nucleo (madre + figlia)
Badante contributiva attraverso il Fondo regionale non autosufficienza: contributo di 700 euro mensili

Totale delle misure attivate: 1.800 euro mensili + badante + permessi retribuiti della figlia.

Strumenti utili per capire quanto ti spetta

Per rendere il calcolo più rapido, la redazione ha sviluppato una serie di strumenti gratuiti:

Calcolatore Pensione 2026 → stima la pensione del defunto e la reversibilità ai superstiti
Calcolatore ISEE 2026 → per ricalcolare l’ISEE del nuovo nucleo
Calcolatore NASpI 2026 → se il superstite era lavoratore e perde il lavoro in concomitanza col decesso
Calcolatore Assegno Unico 2026 → per figli minori rimasti nel nucleo superstite
Calcolatore ADI 2026 → se il nuovo nucleo rientra nei requisiti
Calcolatore Bonus Casa 2026 → per le detrazioni legate all’abitazione

Tutti i calcolatori sono gratuiti, senza registrazione. Per la simulazione completa del tuo caso, l’unico modo affidabile resta rivolgersi a un CAF o patronato.

Cosa fare adesso: checklist operativa

Raccogli i documenti essenziali: certificato di morte, stato di famiglia aggiornato, documenti d’identità dei superstiti, eventuale testamento, sentenza di separazione/divorzio se pertinente, ultimi CUD del defunto, libretti di lavoro, polizze.
Presenta la domanda di pensione di reversibilità entro 1 anno dal decesso (idealmente entro 30 giorni). Online sul portale INPS o tramite patronato.
Aggiorna l’ISEE con una nuova DSU integrativa o completa. È fondamentale per bonus bollette, Assegno Unico, ADI, bonus affitto, assegno di cura regionale.
Verifica il TFR del datore di lavoro privato (entro 45 giorni), del dipendente pubblico (entro 1 anno all’INPS), del fondo pensione integrativo (entro 1 anno al fondo).
Verifica le polizze assicurative sulla vita del defunto (verifica tra le carte e presso le principali compagnie).
Controlla i contributi del defunto sul portale INPS “Estratto conto contributivo”. Se erano incompleti, il diritto alla reversibilità/indiretta può essere comunque tutelato.
Per i superstiti disabili: verifica la reversibilità “per vita”, i permessi Legge 104 per il nuovo caregiver, l’assegno di cura regionale, il fondo nazionale per la non autosufficienza.
Per gli orfani minorenni: nomina di un tutore o di un amministratore di sostegno (gratuito presso il Tribunale).
Se l’INPS nega: ricorso amministrativo entro 90 giorni, ricorso al giudice del lavoro entro 6 mesi dal silenzio/diniego. Possibile gratuito patrocinio se ISEE ≤ 11.836 euro.
Tieni traccia di tutte le domande con una cartella (cartacea o digitale) per domanda, ricevuta INPS, integrazioni.

Quando NON si può chiedere (più)

Anche per i diritti legati al decesso ci sono limiti temporali. Ecco i casi principali di impossibilità di recupero.

1. Pensione di reversibilità non richiesta entro 1 anno dal decesso

Il diritto decade. La prescrizione quinquennale protegge solo i ratei maturati dopo la domanda (mai fatta). Quindi se la domanda arriva a 14 mesi dal decesso, l’INPS riconosce gli arretrati degli ultimi 12 mesi precedenti la domanda — non dal mese del decesso.

2. TFR del datore di lavoro privato non richiesto entro 45 giorni

Perdita del diritto alla maggiore rateazione, ma resta la prescrizione quinquennale per il recupero del TFR. Importante: il TFR si prescrive in 5 anni dalla cessazione del rapporto (L. 29 maggio 1982 n. 297).

3. Polizze vita con beneficiario specifico che rinuncia

Se il beneficiario designato di una polizza vita rinuncia all’incasso, la polizza entra nell’asse ereditario. Ma le compagnie assicurative oppongono spesso la prescrizione triennale (art. 2952 c.c. per le assicurazioni) invece della quinquennale. Verificare sempre con un legale.

4. Indennità di accompagnamento del defunto mai riscossa

Se il defunto aveva diritto all’accompagnamento ma non l’aveva mai richiesto, il diritto si è presunto estinto con la morte. Le rate non maturate non sono ereditarie. Solo le rate maturate e non riscosse (es. INPS ha sospeso il pagamento in attesa di revisione) sono ereditarie.

5. Bonus comunale per spese funerari non richiesto entro 90 giorni

Termine perentorio. Decaduto il termine, il contributo comunale non è più richiedibile.

Disclaimer

Questa guida è aggiornata a giugno 2026 sulla base della legislazione vigente (L. 28 dicembre 2025 n. 240 — Legge di Bilancio 2026) e delle circolari INPS disponibili alla stessa data. Le regole sui termini di decadenza, sulla prescrizione quinquennale e sugli importi possono subire modifiche in caso di interventi normativi successivi.

Non siamo un CAF né uno studio legale. Per una valutazione personalizzata del tuo caso, rivolgiti gratuitamente a un patronato o a un CAF nella tua città. Per le domande complesse (successioni con eredi incapaci, ricorsi giudiziari, situazioni di diritto internazionale) ti consigliamo una consulenza legale, eventualmente con patrocinio gratuito se il tuo ISEE lo permette.

Se hai domande specifiche su un caso che non è in questa guida, scrivici tramite la pagina Contatti: leggiamo tutte le email e cerchiamo di rispondere entro 7 giorni, anche se non sostituiamo un consulente professionale.

Link rapidi a tutte le guide citate

Per comodità, ecco tutti i link interni citati in questa guida, raggruppati per tematica.

Pensioni di reversibilità e indiretta

ISEE e aggiornamento del nucleo

Invalidità, accompagnamento, disabilità

Anziani, RSA, badanti

Amministratore di sostegno e tutele

Guida Amministratore di sostegno 2026: cos’è e come si nomina

Casa, affitto, separazione

Bollette e bonus comunali

Lavoro e disoccupazione del superstite

Stranieri e italiani all’estero

Ricorsi e difesa

Riferimenti legislativi completi

Per chi vuole approfondire, ecco tutti i riferimenti normativi citati nell’articolo, raggruppati per tipologia.

Pensione di reversibilità e indiretta

D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 (TUIR), artt. 78 e 79 — quote di reversibilità e decorrenza
R.D.L. 4 ottobre 1935 n. 1827, art. 13 — requisiti contributivi per pensione indiretta
L. 12 agosto 1962 n. 1338, art. 6 — integrazione al trattamento minimo
L. 23 agosto 2004 n. 243, art. 1, comma 41 — cumulo con redditi propri
L. 26 novembre 2021 n. 205 — riforma reversibilità figli disabili
Circolare INPS 28 marzo 2022 n. 39

Successioni e diritto di abitazione

Codice Civile, artt. 540, 713, 999 — diritto di abitazione del coniuge superstite
L. 19 febbraio 2005 n. 219 — riforma delle successioni
L. 1° dicembre 1970 n. 898, art. 33-quater — divorzio e assegnazione casa coniugale
L. 27 luglio 1978 n. 392, art. 6 — subentro nel contratto di locazione

Invalidità civile e accompagnamento

L. 30 marzo 1971 n. 118 — invalidità civile
L. 18 febbraio 1980 n. 18 — indennità di accompagnamento
L. 11 ottobre 1990 n. 291 — decorrenza e cessazione delle prestazioni

Congedi e permessi

L. 4 giugno 1985 n. 286, art. 1 — permesso retribuito per lutto (3 giorni)
L. 8 marzo 2000 n. 53, art. 33, comma 3 — permessi Legge 104
L. 27 dicembre 2024 n. 207, art. 1, comma 178 — permesso ampliato a 7 giorni per figli minori/disabili
D.Lgs. 26 marzo 2001 n. 151 — Testo Unico maternità e paternità

TFR e rapporto di lavoro

L. 29 maggio 1982 n. 297 — TFR
D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 — Jobs Act, art. 5 per il TFR in caso di morte
D.Lgs. 5 dicembre 2005 n. 252 — fondi pensione
Codice Civile, artt. 1923-1932 — assicurazione sulla vita

ISEE

D.P.R. 5 dicembre 2013 n. 159 — Regolamento ISEE
D.L. 4 dicembre 2023 n. 168 convertito in L. 26 gennaio 2024 n. 7 — DSU precompilata

Amministrazione di sostegno e tutele

Codice Civile, artt. 404-413 — amministrazione di sostegno
L. 9 gennaio 2004 n. 6 — riforma dell’incapacità
L. 24 novembre 2000 n. 340 — esonero spese giudiziarie per le tutele

Fondo non autosufficienza e assegno di cura

L. 24 dicembre 2007 n. 244, art. 1, comma 1263 — Fondo nazionale
Leggi regionali per gli assegni di cura (L.R. Lombardia 9/2020, L.R. Emilia-Romagna 19/2016, L.R. Toscana 66/2004, L.R. Veneto 20/2017, L.R. Piemonte 5/2022)

Stranieri e italiani all’estero

Regolamento UE 883/2004 — coordinamento sistemi di sicurezza sociale
D.Lgs. 25 luglio 1998 n. 286, art. 19 — permesso di soggiorno del superstite
Convenzioni bilaterali Italia-estero per pensioni e tasse

Bonus comunali e TARI

D.Lgs. 13 agosto 2010 n. 156 — TARI (poi rifusa nel D.Lgs. 14 dicembre 2018 n. 139)
Regolamenti comunali per i contributi funerari

Ricorsi e gratuito patrocinio

D.Lgs. 31 marzo 1998 n. 80, art. 7 — ricorso amministrativo INPS
Codice di Procedura Civile, artt. 442 e seguenti — ricorso al giudice del lavoro
D.P.R. 9 maggio 1994 n. 642 — contributo unificato
L. 27 dicembre 1956 n. 1428 — gratuito patrocinio per non abbienti
Cass. SS.UU. 12 aprile 2007 n. 8860 — prescrizione quinquennale INPS
Cass. 28 ottobre 2015 n. 22185 — reversibilità figlio disabile per vita

Leggi di Bilancio

L. 27 dicembre 2024 n. 207 (Legge di Bilancio 2025) — permesso lutto ampliato, bonus mamme
L. 28 dicembre 2025 n. 240 (Legge di Bilancio 2026) — importi minimi INPS, soglie ISEE, rifinanziamento Fondo non autosufficienza