Tag: sostituzione caldaia
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Dal lavoro interinale al collocamento mirato: come si passa e conviene nel 2026?
Leggi tutto: Dal lavoro interinale al collocamento mirato: come si passa e conviene nel 2026?Dal lavoro interinale al collocamento mirato per disabili nel 2026: le differenze concrete tra somministrazione e collocamento mirato (stabilità, incentivi, piano personalizzato), i requisiti per iscriversi alle liste L.68/99, come fare la domanda al CPI e se conviene passare — o se i due canali possono…
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Ricorso per licenziamento illegittimo del disabile in somministrazione nel 2026
Leggi tutto: Ricorso per licenziamento illegittimo del disabile in somministrazione nel 2026Ricorso per licenziamento illegittimo del disabile in somministrazione nel 2026: chi può interrompere la missione (agenzia vs utilizzatore), le tutele antidiscriminatorie del D.Lgs. 216/2003 e L. 67/2006, come riconoscere una discriminazione per disabilità, i tre step per agire e i termini da rispettare.
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Incentivi all’assunzione del disabile tramite agenzia: come funzionano per l’utilizzatore nel 2026
Leggi tutto: Incentivi all’assunzione del disabile tramite agenzia: come funzionano per l’utilizzatore nel 2026Incentivi all’assunzione del disabile tramite agenzia di somministrazione nel 2026: l’esonero contributivo per disabilità grave (fino al 100% per 8 anni), quando gli incentivi si applicano in somministrazione, il contributo INPS per adattamento del posto di lavoro, le convenzioni CPI e come il lavoratore disabile può…
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Categorie protette e collocamento mirato in somministrazione: come funziona la L.68/99 nel 2026
Leggi tutto: Categorie protette e collocamento mirato in somministrazione: come funziona la L.68/99 nel 2026Categorie protette e collocamento mirato in somministrazione nel 2026: il disabile somministrato conta nella quota L.68/99 dell’utilizzatore solo dopo 12 mesi di missione continuativa, gli obblighi delle agenzie, come le aziende usano la somministrazione per coprire la quota e come iscriversi al collocamento mirato per accedere…
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Licenziamento del lavoratore disabile: quando è illegittimo e come impugnarlo nel 2026
Leggi tutto: Licenziamento del lavoratore disabile: quando è illegittimo e come impugnarlo nel 2026Licenziamento del lavoratore disabile nel 2026: le tre protezioni specifiche (L.68/99, D.Lgs.216/2003, accomodamento ragionevole), quando il licenziamento è illegittimo anche con ragioni apparentemente organizzative, i termini (60 giorni per l’impugnazione stragiudiziale), reintegrazione garantita per discriminazione indipendentemente dal Jobs Act.
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La badante si infortuna spostando il paziente: chi paga e cosa spetta nel 2026
Leggi tutto: La badante si infortuna spostando il paziente: chi paga e cosa spetta nel 2026La badante che si infortuna spostando il paziente nel 2026: l’assicurazione INAIL obbligatoria per il lavoro domestico che quasi nessuno conosce, cosa spetta (spese mediche, indennità giornaliera, rendita permanente), cosa succede se la famiglia non aveva pagato il premio e la tutela del contratto durante l’inabilità.
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La badante si ammala durante il lavoro: retribuzione, comporto e cosa succede al contratto nel 2026
Leggi tutto: La badante si ammala durante il lavoro: retribuzione, comporto e cosa succede al contratto nel 2026La badante convivente che si ammala nel 2026: quanto paga la famiglia durante la malattia (CCNL lavoro domestico), il periodo di comporto (180 giorni) oltre il quale il licenziamento è possibile, il problema dell’alloggio per la badante convivente malata e le opzioni quando la malattia diventa…
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Il lavoratore immigrato che si infortuna gravemente: INAIL, invalidità e permesso di soggiorno nel 2026
Leggi tutto: Il lavoratore immigrato che si infortuna gravemente: INAIL, invalidità e permesso di soggiorno nel 2026Il lavoratore immigrato che si infortuna gravemente nel 2026: l’INAIL vale per tutti (anche per i lavoratori in nero), la rendita da inabilità permanente INAIL cumulabile con la pensione INPS, il permesso di soggiorno che non decade durante l’inabilità e il risarcimento dal datore per la…
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Quando l’abuso dei permessi Legge 104 porta al licenziamento: le sentenze Cassazione 2025
Leggi tutto: Quando l’abuso dei permessi Legge 104 porta al licenziamento: le sentenze Cassazione 2025Le ordinanze Cassazione 2157, 5906 e 8342/2025 confermano che l’abuso dei permessi Legge 104 porta al licenziamento per giusta causa. I casi concreti in cui e scattato, la differenza tra flessibilita legittima e abuso e i controlli che il datore puo fare.
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Bonus caldaia 2026 per condomini: cosa è ancora incentivato, cosa non lo è più e come scegliere
Leggi tutto: Bonus caldaia 2026 per condomini: cosa è ancora incentivato, cosa non lo è più e come scegliereSe sei amministratore di condominio o stai partecipando a un’assemblea condominiale sulla sostituzione della centrale termica, c’è una cosa che devi sapere prima di qualsiasi altra decisione: dal 1° gennaio 2025, le caldaie alimentate esclusivamente a gas o altri combustibili fossili non ricevono più nessuna agevolazione…
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