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Sostegno al reddito nel 2026: ADI, NASpI, SFL e bonus bollette — guida completa

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Il sistema di sostegno al reddito italiano nel 2026 si articola su più livelli: l’ADI per i nuclei con fragilità strutturali, la NASpI per chi perde il lavoro involontariamente, il SFL per chi può lavorare ma ha bisogno di supporto nella formazione. Questa guida spiega chi ha diritto a cosa e come accedervi.


Indice

  1. ADI — Assegno di Inclusione 2026
  2. SFL — Supporto Formazione e Lavoro 2026
  3. NASpI 2026
  4. Bonus Bollette automatico
  5. ISCRO — sostegno per autonomi
  6. Come scegliere la misura giusta
  7. FAQ integrate

1. ADI — Assegno di Inclusione 2026

L’ADI ha sostituito il Reddito di Cittadinanza dal 2024 ed è destinato ai nuclei familiari con componenti “fragili”: anziani over 60, persone con disabilità, minori, persone in condizioni di svantaggio certificate.

I requisiti principali:

  • ISEE inferiore a 9.360 euro
  • Almeno un componente del nucleo tra: minore, over 60, persona con disabilità, soggetto in carico ai servizi sociali
  • Patrimonio immobiliare (esclusa prima casa) sotto 30.000 euro
  • Patrimonio mobiliare: sotto 6.000 euro (aumenta con componenti)
  • Residenza in Italia da almeno 5 anni (ultimi 2 continuativi)

Gli importi mensili:

  • Quota A (nucleo familiare): fino a 500 euro/mese (scale in base ai componenti)
  • Quota B (affitto): fino a 280 euro/mese se in affitto, fino a 150 euro per mutuo prima casa
  • Importo massimo complessivo: fino a 630 euro/mese per nuclei senza reddito in affitto

Come fare domanda: INPS online con SPID → “Assegno di Inclusione” oppure tramite CAF. Il beneficio dura 18 mesi, rinnovabile dopo 1 mese di sospensione.

Cosa richiede in cambio: I componenti “attivabili” (15-59 anni non fragili) devono sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale (PAD) e partecipare ai percorsi dei Centri per l’Impiego.


2. SFL — Supporto per la Formazione e il Lavoro 2026

Il SFL è destinato a chi non ha i requisiti per l’ADI ma si trova in difficoltà economica ed è disponibile a partecipare a percorsi di formazione e ricollocazione.

I requisiti:

  • Età 18-59 anni
  • ISEE inferiore a 6.000 euro
  • Non avere accesso all’ADI
  • Assenza di altri sostegni al reddito superiori a 6.000 euro/anno

L’importo: 350 euro al mese per tutta la durata del percorso di formazione o tirocinio (massimo 12 mesi, rinnovabile una volta).

La condizione fondamentale: bisogna essere effettivamente inseriti in un percorso formativo, tirocinio o attività di utilità collettiva — non basta iscriversi al Centro per l’Impiego.

Come fare domanda: INPS online con SPID → “Supporto per la Formazione e il Lavoro”, poi presentarsi al proprio CPI (Centro per l’Impiego) per l’avvio del percorso.

No — l’ADI non è cumulabile con la NASpI. Se percepisci la NASpI e il suo importo annuo supera 6.000 euro, non puoi richiedere l’ADI per quel periodo. Una volta terminata la NASpI, puoi fare domanda per l’ADI se hai i requisiti (ISEE sotto 9.360 € e componente fragile nel nucleo). Calcola la tua NASpI →
Sì — essere in affitto aumenta l’importo dell’ADI. La quota B prevede fino a 280 euro/mese aggiuntivi per chi ha un contratto di affitto regolare registrato. Devi allegare il contratto registrato alla domanda INPS. Se hai un mutuo per la prima casa, la quota B è fino a 150 euro/mese.
Solo in caso di dimissioni per giusta causa (mancato pagamento dello stipendio, mobbing documentato, trasferimento non concordato, modifiche sostanziali del contratto). Le dimissioni volontarie ordinarie non danno diritto alla NASpI. In caso di risoluzione consensuale tramite conciliazione al Centro per l’Impiego, la NASpI spetta.
Sì — il bonus gas si applica alle utenze di gas naturale per uso domestico (cucina, acqua calda sanitaria, riscaldamento autonomo) e al teleriscaldamento. Non si applica al GPL in bombole. È automatico per ISEE sotto 9.530 euro. Per le famiglie numerose (4+ figli), il bonus elettrico arriva fino a ISEE 20.000 euro.
Il SFL richiede che il beneficiario non superi determinati limiti di reddito (ISEE sotto 6.000 euro). Un lavoro part-time con reddito molto basso potrebbe essere compatibile, ma va verificato caso per caso. Il SFL è pensato per chi non ha reddito o ha redditi molto bassi e partecipa attivamente ai percorsi formativi dei Centri per l’Impiego.

3. NASpI 2026 — indennità di disoccupazione

La NASpI è la principale misura per chi perde il lavoro dipendente involontariamente.

I requisiti:

  • Almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni
  • Perdita involontaria del lavoro (licenziamento, scadenza contratto, dimissioni per giusta causa, risoluzione consensuale)
  • Domanda entro 68 giorni dalla cessazione

Gli importi 2026:

  • 75% della retribuzione media mensile fino alla soglia di 1.470,53 €
  • 25% sulla parte eccedente
  • Massimale 2026: 1.550,42 €/mese
  • Riduzione del 3% ogni mese a partire dal 5° mese

La durata: metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni — massimo 24 mesi.

La NASpI anticipata: se trovi lavoro autonomo, puoi richiedere la liquidazione in unica soluzione di tutta la NASpI residua per avviare l’attività.

→ Calcola la tua NASpI: Calcolatore NASpI 2026


4. Bonus Bollette 2026 — automatico

Il bonus sociale bollette è un’agevolazione automatica sulla bolletta dell’energia elettrica e del gas per le famiglie con ISEE basso.

Soglie ISEE 2026:

  • Bonus elettrico ordinario: ISEE sotto 9.530 euro
  • Bonus elettrico per famiglie numerose (4+ figli): ISEE sotto 20.000 euro
  • Bonus gas: ISEE sotto 9.530 euro

Come funziona: automatico — non richiede domanda. Se il tuo ISEE è in corso di validità e rientra nelle soglie, il bonus viene applicato direttamente sulla bolletta dal tuo fornitore.

Cosa fare se non lo ricevi: Verifica che la tua dichiarazione ISEE sia stata presentata e sia in corso di validità. Se sì e non ricevi il bonus, contatta l’ARERA (Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente) tramite il portale sportello.autorita.it.


5. ISCRO 2026 — per lavoratori autonomi

L’ISCRO (Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa) è il sostegno per i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata INPS che subiscono un calo significativo del reddito.

Requisiti:

  • Iscritto alla Gestione Separata INPS
  • Reddito dell’anno precedente inferiore al 70% della media dei 2 anni prima
  • Reddito dell’anno precedente sotto 12.000 euro

L’importo: 25-75% dell’ultimo reddito accertato, per 6 mesi non rinnovabili.


6. Come scegliere la misura giusta

SituazioneMisura più adatta
Hai perso il lavoro dipendenteNASpI
Nucleo con anziani, disabili, minori — ISEE sotto 9.360 €ADI
Hai 18-59 anni, ISEE sotto 6.000 €, vuoi formartiSFL
Sei lavoratore autonomo con reddito calatoISCRO
Hai ISEE sotto 9.530 € — bolletteBonus Bollette automatico

FAQ integrate

ADI e NASpI sono cumulabili?

No — l’ADI non è cumulabile con la NASpI. Se percepisci la NASpI e il suo importo supera la soglia di 6.000 euro annui, non puoi richiedere l’ADI per quel periodo.

Posso prendere l’ADI se sono in affitto?

Sì — anzi, essere in affitto aumenta l’importo: la quota B prevede fino a 280 euro/mese aggiuntivi per chi è in affitto con contratto regolare registrato.

La NASpI si può ricevere se ci si dimette?

Solo in caso di dimissioni per giusta causa (es. mancato pagamento dello stipendio, mobbing documentato, trasferimento non concordato). Le dimissioni volontarie ordinarie non danno diritto alla NASpI.

Il Bonus Bollette vale per il gas da riscaldamento autonomo?

Sì — il bonus gas si applica sia alle utenze di gas naturale per uso domestico (cucina, acqua calda, riscaldamento autonomo) sia al teleriscaldamento. Non si applica al GPL in bombole.


Fonti: D.L. 48/2023 (ADI e SFL), D.Lgs. 22/2015 (NASpI), INPS comunicati 2026, ARERA delibere 2026. Aggiornamento: maggio 2026.

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