Su LinkedIn vedi post di 24enni che parlano di “6 figure” e “remote work da Bali”. Su Reddit vedi la disperazione di chi prende 1.200 euro al mese con laurea in tasca. La verità è nel mezzo — ma più vicina a Reddit che a LinkedIn.
I numeri reali per settore
| Settore | RAL media entry level | Netto mensile |
|---|---|---|
| Tech (sviluppo SW, data) | 28.000 – 35.000€ | 1.700 – 2.100€ |
| Finanza/banking | 26.000 – 32.000€ | 1.600 – 1.950€ |
| Ingegneria | 25.000 – 30.000€ | 1.550 – 1.850€ |
| Giuridico/legale | 18.000 – 24.000€ | 1.150 – 1.500€ |
| Comunicazione/marketing | 18.000 – 23.000€ | 1.150 – 1.450€ |
| Psicologia (privato) | 15.000 – 20.000€ | 950 – 1.300€ |
| Media/giornalismo | 14.000 – 20.000€ | 900 – 1.300€ |
Media generale: 22.000-26.000 euro RAL per i neolaureati, 1.350-1.650 euro netti/mese.
Perché i social mentono sugli stipendi
Bias di selezione: chi posta su LinkedIn i propri stipendi alti è il 5% del campione. Il 95% che guadagna nella media non posta nulla.
“Comp totale” vs RAL: molti post citano il “compensation total” che include stock option, bonus, welfare aziendale, benefit — non il netto in busta paga.
Nomadi digitali: chi lavora per aziende estere da remoto prende stipendi di altri mercati. Non è il mercato del lavoro italiano.
Cosa puoi fare per stare sopra la media
- Specializzazione verticale (data science > informatica generica)
- Inglese fluente documentato (apre mercato internazionale)
- Portfolio con progetti reali (conta più del voto di laurea)
- Primo lavoro nelle grandi città del Nord (Milano paga il 15-20% in più)
- Settori in carenza di personale (cybersecurity, cloud, AI engineering)
Fonti: Almalaurea 2026, JobPricing Report 2026. Aggiornamento: maggio 2026.
Lascia un commento