Categoria: Bonus Lavoro e Imprese
Incentivi assunzioni, sgravi contributivi, bonus lavoro, NASpI, sostegni per imprese e aiuti per lavoratori autonomi e dipendenti.
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Il comporto sta per scadere: 5 cose da fare subito per non perdere il posto di lavoro
Leggi tutto: Il comporto sta per scadere: 5 cose da fare subito per non perdere il posto di lavoroHai ricevuto una comunicazione dal datore che il comporto sta per scadere. O hai fatto il calcolo e te ne sei accorto tu. In entrambi i casi: non è il momento di aspettare. Ci sono mosse concrete da fare adesso, prima che il datore ti invii…
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Mobbing dopo la diagnosi: come difenderti legalmente se l’ufficio ti isola a causa della tua malattia
Leggi tutto: Mobbing dopo la diagnosi: come difenderti legalmente se l’ufficio ti isola a causa della tua malattiaHai comunicato la tua diagnosi al datore di lavoro e da allora sei stato escluso dalle riunioni, demansionato, ignorato o messo sotto pressione per farti dimettere. Non è normale. Non devi accettarlo. È discriminazione, e la legge italiana ed europea ti protegge. Cos’è la discriminazione sul…
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Part-time dopo una diagnosi grave 2026: il diritto che pochi conoscono e come ottenerlo
Leggi tutto: Part-time dopo una diagnosi grave 2026: il diritto che pochi conoscono e come ottenerloHai ricevuto una diagnosi di tumore o di malattia cronica grave e non riesci più a reggere l’orario pieno. Hai diritto a chiedere il part-time. Non è un favore — è un diritto previsto dalla legge e rafforzato nel 2026. La base normativa: cosa prevede la…
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Partita IVA e malattia grave 2026: come sospendere fino a 300 giorni senza chiudere l’attività
Leggi tutto: Partita IVA e malattia grave 2026: come sospendere fino a 300 giorni senza chiudere l’attivitàAvere la partita IVA e ricevere una diagnosi grave è uno dei momenti più difficili per un lavoratore autonomo. Non hai il comporto, non hai la malattia pagata dall’azienda, e hai paura di perdere i clienti. Nel 2026 le tutele sono migliorate — ecco cosa spetta…
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Smart working e disabilità 2026: perché la tua azienda non può dirti di no — e cosa fare se lo fa
Leggi tutto: Smart working e disabilità 2026: perché la tua azienda non può dirti di no — e cosa fare se lo faSe hai una disabilità riconosciuta, una malattia cronica o una patologia oncologica e il tuo datore di lavoro ti ha negato lo smart working, nel 2026 hai strumenti legali concreti per difenderti. Il rifiuto non motivato è discriminazione. Cosa è cambiato nel 2026 Dal 1° gennaio…
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Posso essere licenziato se ho una malattia grave? Il periodo di comporto 2026 spiegato chiaramente
Leggi tutto: Posso essere licenziato se ho una malattia grave? Il periodo di comporto 2026 spiegato chiaramenteLa risposta alla domanda che ti ha portato qui è: sì, puoi essere licenziato per malattia — ma non quando vuole il datore di lavoro. Esiste una protezione precisa e temporizzata chiamata periodo di comporto, e finché non la superi, il licenziamento è nullo. Questa guida…
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Incentivi per assumere donne disoccupate nel 2026: sgravi fino all’100% — guida per datori di lavoro e lavoratrici
Leggi tutto: Incentivi per assumere donne disoccupate nel 2026: sgravi fino all’100% — guida per datori di lavoro e lavoratriciAssumere una donna disoccupata nel 2026 conviene alle aziende più che in qualsiasi anno precedente. Non è un’opinione: è il risultato di una serie di incentivi contributivi che, sommati, possono azzerare completamente i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per 12, 18 o 24…
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Giovane autonomo in difficoltà nel 2026: dalla partita IVA all’ISCRO — tutti gli aiuti
Leggi tutto: Giovane autonomo in difficoltà nel 2026: dalla partita IVA all’ISCRO — tutti gli aiutiHai una partita IVA e stai attraversando un momento difficile nel 2026? La mappa completa degli aiuti: ISCRO fino a 817 euro/mese per 6 mesi (calo reddito 70%), ADI se il nucleo è in difficoltà, bonus psicologico, rateizzazione contributi INPS, contributi regionali per autonomi in crisi.…
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ISCRO 2026: la cassa integrazione per le partite IVA — importi aggiornati e domanda entro il 31 ottobre
Leggi tutto: ISCRO 2026: la cassa integrazione per le partite IVA — importi aggiornati e domanda entro il 31 ottobreL’ISCRO 2026 è la cassa integrazione per le partite IVA: da 255 a 817 euro al mese per 6 mesi se il reddito è calato del 70% rispetto alla media dei 2 anni precedenti. Chi può richiederla, come si calcola il requisito del 70%, gli importi…
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Bonus formazione digitale 2026: credito d’imposta, voucher e corsi gratuiti per lavoratori e aziende
Leggi tutto: Bonus formazione digitale 2026: credito d’imposta, voucher e corsi gratuiti per lavoratori e aziendeLa formazione digitale nel 2026 è uno dei settori più finanziati in assoluto. Dal credito d’imposta per le imprese ai voucher per le PMI, dai corsi gratuiti per i disoccupati ai fondi europei per l’upskilling dei lavoratori — questa guida raccoglie tutto quello che esiste, separando…
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Fondo Nuove Competenze 2026: le aziende finanziano la formazione dei dipendenti — come funziona
Leggi tutto: Fondo Nuove Competenze 2026: le aziende finanziano la formazione dei dipendenti — come funzionaIl Fondo Nuove Competenze permette alle aziende di far formare i propri dipendenti durante l’orario di lavoro, con il costo delle ore di formazione (stipendio + contributi) rimborsato dallo Stato. Non è un sussidio per i lavoratori — è un incentivo per le imprese che investono…
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