Tag: 3 giorni mese Legge 104
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Ricorso per licenziamento illegittimo del disabile in somministrazione nel 2026
Leggi tutto: Ricorso per licenziamento illegittimo del disabile in somministrazione nel 2026Ricorso per licenziamento illegittimo del disabile in somministrazione nel 2026: chi può interrompere la missione (agenzia vs utilizzatore), le tutele antidiscriminatorie del D.Lgs. 216/2003 e L. 67/2006, come riconoscere una discriminazione per disabilità, i tre step per agire e i termini da rispettare.
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Come difendersi quando l’INPS sbaglia sulla disabilità: la guida completa 2026
Leggi tutto: Come difendersi quando l’INPS sbaglia sulla disabilità: la guida completa 2026Guida hub come difendersi quando l’INPS sbaglia sulla disabilità nel 2026: ricorso al verbale di invalidità, contestazione della percentuale, accompagnamento negato, revisione L.104, gratuito patrocinio, patronato gratuito, differenze INAIL/INPS, licenziamento discriminatorio e accertamento tecnico preventivo. Tutto in un posto.
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Ricorso al verbale di invalidità civile: termini (180 giorni), procedura e cosa allegare nel 2026
Leggi tutto: Ricorso al verbale di invalidità civile: termini (180 giorni), procedura e cosa allegare nel 2026Ricorso al verbale di invalidità civile INPS nel 2026: il termine di 180 giorni dalla notifica (perentorio), il ricorso amministrativo all’INPS come primo step facoltativo (90 giorni), cosa allegare per massimizzare le possibilità, la procedura completa con ATP e CTU e il ruolo del patronato e…
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Contestare la percentuale di invalidità assegnata: l’accertamento tecnico preventivo nel 2026
Leggi tutto: Contestare la percentuale di invalidità assegnata: l’accertamento tecnico preventivo nel 2026Contestare la percentuale di invalidità civile con l’accertamento tecnico preventivo (ATP) nel 2026: perché la percentuale INPS può essere sbagliata, cos’è l’ATP (art. 445-bis c.p.c.), come funziona la visita del CTU, il ruolo del consulente di parte (CTP), i tempi medi e quando si apre il…
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Incentivi all’assunzione del disabile tramite agenzia: come funzionano per l’utilizzatore nel 2026
Leggi tutto: Incentivi all’assunzione del disabile tramite agenzia: come funzionano per l’utilizzatore nel 2026Incentivi all’assunzione del disabile tramite agenzia di somministrazione nel 2026: l’esonero contributivo per disabilità grave (fino al 100% per 8 anni), quando gli incentivi si applicano in somministrazione, il contributo INPS per adattamento del posto di lavoro, le convenzioni CPI e come il lavoratore disabile può…
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Maternità e congedo per disabile in missione interinale: le tutele specifiche nel 2026
Leggi tutto: Maternità e congedo per disabile in missione interinale: le tutele specifiche nel 2026Maternità e congedo per lavoratrice disabile in missione interinale nel 2026: congedo obbligatorio con indennità INPS anche a contratto scaduto, interdizione anticipata facilitata per gravidanza a rischio con disabilità, congedo parentale in somministrazione, cumulo permessi 104 e congedo parentale e protezione rafforzata contro l’interruzione della missione.
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TFR e malattia per il lavoratore disabile in somministrazione nel 2026
Leggi tutto: TFR e malattia per il lavoratore disabile in somministrazione nel 2026TFR e malattia per il lavoratore disabile in somministrazione nel 2026: come si accumula il TFR (con diritto di anticipazione per spese sanitarie), l’indennità di malattia INPS durante la missione, la sospensione del contratto per malattia, l’infortunio INAIL con disabilità preesistente e le prestazioni welfare di…
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NASpI per lavoratori disabili in somministrazione: requisiti e calcolo nel 2026
Leggi tutto: NASpI per lavoratori disabili in somministrazione: requisiti e calcolo nel 2026NASpI per lavoratori disabili in somministrazione nel 2026: requisiti (uguali per tutti), calcolo, incompatibilità con la pensione di invalidità civile (ma non con l’accompagnamento), la scelta tra NASpI e pensione di invalidità nei periodi tra le missioni e come il dimezzamento mensile incide meno su chi…
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Categorie protette e collocamento mirato in somministrazione: come funziona la L.68/99 nel 2026
Leggi tutto: Categorie protette e collocamento mirato in somministrazione: come funziona la L.68/99 nel 2026Categorie protette e collocamento mirato in somministrazione nel 2026: il disabile somministrato conta nella quota L.68/99 dell’utilizzatore solo dopo 12 mesi di missione continuativa, gli obblighi delle agenzie, come le aziende usano la somministrazione per coprire la quota e come iscriversi al collocamento mirato per accedere…
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Lavoratore disabile in somministrazione: tutti i diritti nel 2026
Leggi tutto: Lavoratore disabile in somministrazione: tutti i diritti nel 2026Guida hub lavoratore disabile in somministrazione nel 2026: permessi 104 in missione, collocamento mirato e quota L.68/99, NASpI tra le missioni, TFR e malattia, maternità, incentivi all’assunzione, passaggio al collocamento mirato e tutele contro il licenziamento. Tutto in un unico posto.
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Permessi Legge 104 in missione interinale: spettano e chi li paga nel 2026?
Leggi tutto: Permessi Legge 104 in missione interinale: spettano e chi li paga nel 2026?Permessi Legge 104 in missione interinale nel 2026: spettano sempre anche in somministrazione, li paga l’agenzia (non l’utilizzatore) con rimborso INPS, come si richiedono in tre step, cosa succede se la missione termina durante un permesso e se i permessi si azzerano cambiando missione.
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Figlio disabile rimasto in Italia mentre il genitore lavora all’estero: sussidi e 104 nel 2026
Leggi tutto: Figlio disabile rimasto in Italia mentre il genitore lavora all’estero: sussidi e 104 nel 2026Figlio disabile in Italia con genitore che lavora all’estero nel 2026: chi gestisce i sussidi INPS, chi usa i permessi Legge 104, come si calcola l’ISEE ordinario vs ISEE minorenni con genitore AIRE, l’Assegno Unico intero al genitore rimasto in Italia e l’obbligo di mantenimento del…
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