Categoria: Difendersi: Ricorsi e Tutele
Come si fa un ricorso, quando conviene combattere, come si sceglie un avvocato, gratuito patrocinio e vie gratuite: la giustizia spiegata passo per passo, senza paura e senza legalese.
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NASpI e lavoro part-time: il calcolo del netto reale quando si cumulano nel 2026
Leggi tutto: NASpI e lavoro part-time: il calcolo del netto reale quando si cumulano nel 2026NASpI e lavoro part-time nel 2026: sono compatibili, ma con una riduzione dell’indennità che dipende dal reddito da lavoro. La formula precisa della riduzione, il calcolo per tre scenari concreti (da “la NASpI non si riduce” a “guadagni solo il 56% del valore nominale del part-time”),…
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Dimissioni per giusta causa e NASpI: quando lasciare il lavoro dà comunque diritto al sussidio nel 2026
Leggi tutto: Dimissioni per giusta causa e NASpI: quando lasciare il lavoro dà comunque diritto al sussidio nel 2026Dimissioni per giusta causa e NASpI nel 2026: quando lasciare il lavoro volontariamente dà comunque diritto al sussidio. Le situazioni che configurano giusta causa (stipendi non pagati, demansionamento, mobbing, trasferimento illegittimo), come costruire il caso con la documentazione giusta, come comunicare le dimissioni in modo da…
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: la checklist legale per non perdere un giorno di NASpI nel 2026
Leggi tutto: Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: la checklist legale per non perdere un giorno di NASpI nel 2026Licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO): la guida operativa per il lavoratore. Cosa deve contenere la lettera, la procedura di conciliazione preventiva obbligatoria, l’obbligo di repêchage che molti datori ignorano, e la checklist per non perdere un giorno di NASpI (DID entro 7 giorni, domanda NASpI…
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Licenziamento: la checklist delle prime 72 ore per non perdere NASpI, TFR e sussidi nel 2026
Leggi tutto: Licenziamento: la checklist delle prime 72 ore per non perdere NASpI, TFR e sussidi nel 2026Hai appena ricevuto la lettera di licenziamento. Le decisioni dei prossimi 7 giorni determinano quanto ricevi nei prossimi 12 mesi. La checklist operativa con le scadenze reali: DID entro 7 giorni, NASpI entro 8 giorni dalla fine del rapporto (altrimenti perdi giorni di sussidio), ISEE corrente…
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Bonus falsi: come riconoscere i siti truffa nel 2026 (segnali d’allarme)
Leggi tutto: Bonus falsi: come riconoscere i siti truffa nel 2026 (segnali d’allarme)Truffe bonus statali: i 12 segnali d’allarme per riconoscere i siti fraudolenti che promettono soldi INPS. Verifica domini, controlli, pagamenti richiesti. Lista nera 2026 e come difendersi.
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Bonus retroattivi 2026: tutti i sussidi che puoi ancora chiedere arretrati (fino a 5 anni)
Leggi tutto: Bonus retroattivi 2026: tutti i sussidi che puoi ancora chiedere arretrati (fino a 5 anni)bonus retroattivi, sussidi arretrati, prescrizione quinquennale, termini di decadenza, Assegno Unico arretrato, NASpI arretrata, indennità di accompagnamento retroattiva, bonus bollette arretrati, pensione di reversibilità arretrata, ricorso INPS, ISEE retroattivo, Legge di Bilancio 2026, INPS 2026
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Difendersi quando lo Stato sbaglia: la guida completa a ricorsi, tutele e diritti negati nel 2026
Leggi tutto: Difendersi quando lo Stato sbaglia: la guida completa a ricorsi, tutele e diritti negati nel 2026La guida-madre completa su come difendersi quando lo Stato sbaglia nel 2026: la mappa di tutti gli strumenti per far valere i propri diritti. La prima mossa (data e termine), la rete gratuita (patronato, CAF, sindacato, gratuito patrocinio), i ricorsi su invalidità, NASpI, ADI e ISEE,…
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Come difendersi quando l’INPS sbaglia sulla disabilità: la guida completa 2026
Leggi tutto: Come difendersi quando l’INPS sbaglia sulla disabilità: la guida completa 2026Guida hub come difendersi quando l’INPS sbaglia sulla disabilità nel 2026: ricorso al verbale di invalidità, contestazione della percentuale, accompagnamento negato, revisione L.104, gratuito patrocinio, patronato gratuito, differenze INAIL/INPS, licenziamento discriminatorio e accertamento tecnico preventivo. Tutto in un posto.
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Ricorso al verbale di invalidità civile: termini (180 giorni), procedura e cosa allegare nel 2026
Leggi tutto: Ricorso al verbale di invalidità civile: termini (180 giorni), procedura e cosa allegare nel 2026Ricorso al verbale di invalidità civile INPS nel 2026: il termine di 180 giorni dalla notifica (perentorio), il ricorso amministrativo all’INPS come primo step facoltativo (90 giorni), cosa allegare per massimizzare le possibilità, la procedura completa con ATP e CTU e il ruolo del patronato e…
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Contestare la percentuale di invalidità assegnata: l’accertamento tecnico preventivo nel 2026
Leggi tutto: Contestare la percentuale di invalidità assegnata: l’accertamento tecnico preventivo nel 2026Contestare la percentuale di invalidità civile con l’accertamento tecnico preventivo (ATP) nel 2026: perché la percentuale INPS può essere sbagliata, cos’è l’ATP (art. 445-bis c.p.c.), come funziona la visita del CTU, il ruolo del consulente di parte (CTP), i tempi medi e quando si apre il…
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Ricorso per disabilità lavorativa INAIL vs invalidità civile INPS: le differenze nel 2026
Leggi tutto: Ricorso per disabilità lavorativa INAIL vs invalidità civile INPS: le differenze nel 2026Ricorso per disabilità lavorativa INAIL vs invalidità civile INPS nel 2026: la distinzione fondamentale (causa lavorativa vs qualsiasi causa), perché le percentuali non si corrispondono, la compatibilità tra rendita INAIL e prestazioni INPS, il ricorso INAIL (diverso dall’ATP) e quando avere entrambe le pratiche in parallelo.
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